El éxito de aplicar medidas que favorecen una mejor conciliación entre el trabajo y la vida personal radica en su universalización, es decir, su aplicación a ambos sexos buscando la  igualdad de género.

        El conflicto trabajo/familia es causante de los males que aquejan al sector empresarial. No obstante, el coste económico que tiene para la empresa es asumible, ya que los beneficios lo superan con creces.

        Con nuestras propuestas podemos facilitar el día a día al trabajador, multiplicar su tiempo por 3 y hacerles partícipes de la empresa, para que el tiempo que se invierte en el lugar de trabajo también sirva para realizar simultáneamente otras tareas inherentes a su vida diaria.